Información del Personal

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Ernesto Piwonka Carrasco

Ernesto Piwonka Carrasco

Gerente General

Profesión: Ingeniero Civil en Transportes
Función en la organización: Como representante legal de Empresa Portuaria Coquimbo y dentro de sus funciones estratégicas se puede desprender planificar, organizar, dirigir y controlar las diversas áreas de Puerto Coquimbo, acorde a la propuesta del directorio y al mandato estratégico, gestionando el desempeño de los colaboradores para lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos.
Ingreso a la organización: 01/06/2023
Tipo de Contrato: Indefinido

Julio Vallejos Yañez

Julio Vallejos Yañez

Jefe de Administración y Finanzas

Profesión: Contador Público y Auditor
Función en la organización: Planificar y controlar los requerimientos en las áreas de finanzas y administración, con el fin de contribuir al funcionamiento de las actividades de la organización, optimizar recursos asociados y asesorar en la toma de decisiones a las jefaturas en el ámbito de su competencia, liderando los procesos contables y de remuneraciones de la empresa.
Ingreso a la organización: 01/07/2016
Tipo de Contrato: Indefinido

Gonzalo Godoy Nuñez

Gonzalo Godoy Nuñez

Jefe de Sostenibilidad y Cumplimiento

Profesión: Ingeniero Civil Industrial
Función en la organización: Lidera, administra, implementa y coordina las acciones de Sostenibilidad, Gobierno Corporativo y Cumplimiento en la organización, conforme a roles y objetivos organizacionales, estableciendo buenas prácticas y políticas organizacionales que aseguren el desarrollo sostenible de la empresa.
Ingreso a la organización: 01/03/2018
Tipo de Contrato: Indefinido

Ricardo Guital Parada

Ricardo Guital Parada

Jefe de Ingeniería y Proyectos

Profesión: Ingeniero Civil
Función en la organización: Liderar, planificar, gestionar, coordinar, desarrollar y controlar las actividades asignadas para la ejecución y desarrollo de proyectos de ingeniería e inversión ligados al desarrollo portuario, en la concesión y borde costero, velando por su cumplimiento en el tiempo establecido y con los costos presupuestados.
Ingreso a la organización: 01/08/2021
Tipo de Contrato: Indefinido

Daniela Catalán Garrido

Daniela Catalán Garrido

Jefa de Control de Gestión, Riesgos y Sistemas de Información

Profesión: Ingeniero Civil Industrial
Función en la organización: Dar seguimiento a la estrategia organizacional, al cumplimiento de Plan Maestro y Calendario Referencial de Inversiones, trazabilidad de acuerdos del Directorio y supervisión del cumplimiento de las metas del Plan de Gestión Anual. Además como Oficial de Riesgos,  dar seguimiento y supervisión a la Gestión Integral de Riesgos y como Oficial de Seguridad de la Información, liderar desarrollos tecnológicos de innovación logística del sistema portuario y ciberseguridad.
Ingreso a la organización: 25/02/2019
Tipo de Contrato: Indefinido

Rodrigo Leiva Cantarellas

Rodrigo Leiva Cantarellas

Jefe de Concesión y Desarrollo

Profesión: Ingeniero Comercial
Función en la organización: Asegurar el cumplimiento del Contrato de Concesión del Frente de Atraque, entre EPCO y el concesionario del recinto portuario, conforme al marco normativo aplicable, además de administrar, dirigir y controlar el Desarrollo Logístico de la organización, con el debido resguardo de la información que esto requiere.
Ingreso a la organización: 01/10/2023
Tipo de Contrato: Indefinido

María Verónica Rivera

María Verónica Rivera

Encargada de Gestión Documental y Coordinación de Actividades Sostenibles

Profesión: Profesora de Estado en Castellano – Secretaria Ejecutiva
Función en la organización: Participa en la implementación de la estrategia del área de Sostenibilidad y Cumplimiento, mediante la Coordinación de Actividades de Sostenibilidad en los ámbitos Ambiental, Económico y Social, en interacción con el equipo, con clientes y locatarios del Borde Costero, además se encarga de cumplir con las obligaciones que requiere la Gestión Documental Reglamentaria en plazos y forma, a través de la administración de la Plataforma de Gestión Documental.
Ingreso a la organización: 02/03/2015
Tipo de Contrato: Indefinido

Francisca López Marambio

Francisca López Marambio

Encargada de Comunicaciones y Asuntos Corporativos

Profesión: Relacionadora Pública – Periodista
Función en la organización: Dirigir las comunicaciones de la organización y garantizar la presencia efectiva de la empresa en la opinión pública, a través de los diferentes medios, preocupándose de planificar, gestionar e implementar el Plan de Comunicaciones, velando por una adecuada comunicación interna y con los stakeholders.
Ingreso a la organización: 02/11/2016
Tipo de Contrato: Indefinido

David Esquivel Esquivel

David Esquivel Esquivel

Encargado de Mantenimiento y Vinculación con Borde Costero

Profesión: Técnico en Administración de Empresas Mención Finanzas
Función en la organización: Velar porque la infraestructura y activos de la organización se mantengan en condiciones óptimas para que los colaboradores ejerzan sus funciones, al mismo tiempo asegurar el adecuado mantenimiento de la estructura del Borde Costero y la vinculación entre Empresa Portuaria Coquimbo con los clientes y locatarios que allí se desenvuelven.
Ingreso a la organización: 27/10/2007
Tipo de Contrato: Indefinido

Rodrigo Monárdez Díaz

Rodrigo Monárdez Díaz

Contador

Profesión: Contador Auditor
Función en la organización: Ejecutar los procesos contables y financieros, desarrollando estrategias para optimizar los métodos de creación, implementación, seguimiento, control técnico, financiero y administrativo de las actividades del área, acorde a normativas, plazos, y calidad establecidas por la organización, con el objetivo de contribuir al logro de la misión y objetivos estratégicos de la Empresa Portuaria Coquimbo.
Ingreso a la organización: 01/12/2020
Tipo de Contrato: Indefinido

Hellen Bustillos Morales

Hellen Bustillos Morales

Arquitecto Urbanista

Profesión: Arquitecta
Función en la organización: Velar por el adecuado funcionamiento y desarrollo de proyectos de ingeniería de diversa envergadura, relacionados con la estrategia empresarial, desarrollo sostenible del espacio del borde costero y conectividad del recinto portuario, generando soluciones en el plano urbanístico e infraestructura adecuadas a las necesidades de la ciudad puerto.
Ingreso a la organización: 22/03/2021
Tipo de Contrato: Indefinido

Valentina Vega Azolas

Valentina Vega Azolas

Ingeniera de Proyectos de Desarrollo

Profesión: Ingeniero Civil Industrial
Función en la organización: Desarrollar, gestionar, implementar, evaluar, controlar costos y analizar proyectos, acorde a los requerimientos estratégicos de la organización, considerando la información relevante de proyectos de inversión, y ser un apoyo al desarrollo del área de Ingeniería y Proyectos.
Ingreso a la organización: 15/11/2022
Tipo de Contrato: Indefinido

Rocío Rojas Mery

Rocío Rojas Mery

Analista Contable

Profesión: Contadora Auditora
Función en la organización: Ejecutar los procesos contables y financieros, desarrollando estrategias para optimizar los métodos de creación, implementación, seguimiento, control técnico, financiero y administrativo de las actividades del área, acorde a normativas, plazos, y calidad establecidas por la organización, con el objetivo de contribuir al logro de la misión y objetivos estratégicos de la Empresa Portuaria Coquimbo.
Ingreso a la organización: 01/04/2023
Tipo de Contrato: Indefinido

Camila Tapia Orrego

Camila Tapia Orrego

Analista de Concesiones

Profesión: Ingeniera Civil Industrial
Función en la organización: Levantamiento y registro de indicadores logísticos-operacionales, apoyo en las actividades administrativas, técnicas y operativas, así como también en el soporte para el control del contrato de concesiones y los sistemas tecnológicos del área, haciéndose cargo de las actas de planificación naviera y de apoyo en general al área de concesiones y desarrollo.
Ingreso a la organización: 01/04/2023
Tipo de Contrato: Indefinido

Hellen Peña Covarrubias

Hellen Peña Covarrubias

Analista de Concesiones

Profesión: Ingeniero Civil Industrial
Función en la organización: Apoya en las labores de control en el contrato de concesiones, mediante la entrega de soporte en las labores operativas y administrativas del Departamento de Concesión y de la Organización, haciéndose cargo del informe de Auditoría del contrato y del proceso que este implica.
Ingreso a la organización: 06/11/2023
Tipo de Contrato: Indefinido

Personal de la Empresa

Empresa Portuaria Coquimbo en la actualidad tiene una dotación de 15 trabajadores incluyendo al Gerente General.

Cargo Número de Trabajadores Mujeres  Hombres
Gerente General 1 0 1
Trabajadores 14 8 6
Total Trabajadores 15 8 7

 

La distribución del personal de Empresa Portuaria Coquimbo por cada área es la siguiente:

Áreas Número de Trabajadores Mujeres  Hombres
Gerencia General 1 0 1
Ingeniería y proyectos 3 2 1
Concesión y Desarrollo 3 2 1
Sostenibilidad y Cumplimiento 4 2 2
Administración y Finanzas 3 1 2
Control de Gestión, Riesgos y Sistemas de Información 1 1 0
Total Trabajadores 15 8 7